تطوير المهارات والتعرف على مهارات جديدة
يُنمّي العمل التطوعي عند المتطوع مهارات جديدة، ويبرز مهارات كانت موجودة لديه أصلاً، حيث يبدأ المتطوع بممارسة نشاطات ومهارات يعرفها جيداً، ثم ينتهي الأمر به لممارسة مهارات لم يفكر يوماً ما بأنه قادر على ممارستها، مما يزيد الشغف لتعلم مهارات جديدة، وتوسيع الأنشطة التطوعية القائمة وتطويرها.
تعزيز الصحة
تشير العديد من الأبحاث إلى أنّ الانخراط في العمل التطوعي يوفر فوائد صحية ومزايا اجتماعية للفرد، إذ أظهر التقرير الذي قدمته شركة CNCS بعنوان "الفوائد الصحية للعمل التطوعي: مراجعة الأبحاث الحديثة" وجود علاقة قوية بين ممارسة العمل التطوعي وتعزيز الصحة، فالأشخاص الذين ينخرطون بأعمال تطوعية بشكل دائم لديهم قدرات وظيفية أكبر، ومعدل وفيات أقل، ومعدل الإصابة بالاكتئاب أقل ممن لا يمارسون تلك النشاطات، كما أكدت المقارنات التي أجريت على المتطوعين من فئات عمرية مختلفة، أن المتطوعين الأكبر سناً لديهم احتمالية أكثر للتمتع بالفوائد النفسية للتطوع؛ لأن الأخير يشعرهم بأهمية الهدف الذي يقومون به، ويعزز نشاطهم البدني والاجتماعي عندما تتغير أدوارهم الاجتماعية.
تعزيز الشعور بالوقت
يعزز العمل التطوعي الشعور بالوقت لدى المتطوع، فبحسب مقالة نشرت في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو، يقدم الباحث كاسي موغيلنر شرحاً يؤكد فيه أن المتطوعين يشعرون بوجود مزيد من الوقت لديهم للعطاء، وتقديم أفضل ما لديهم لمساعدة الآخرين، وهذه النتيجة تشبه تلك النتائج التي توصل إليها الأشخاص الذين يتبرعون للجمعيات الخيرية، إذ يشعرون بأنهم صاروا أكثر ثراءً، يقول موغلينر:
"تظهر النتائج أن إعطاء الوقت للآخرين يمكن أن يجعل الفرد أكثر ثراءً في الوقت والمال، وأكثر حرية".
المراجع
- 1 - RichmondVale (February 9, 2017 ), "12 Benefits of Volunteering that will change your life!" , richmondvale.org , 14/5/2018. Edited. .
- 2 - Benefits of Volunteering , www.nationalservice.gov , 14/5/2018. Edited. .
- 3 - Mark Horoszowski (February 22, 2015), "The Surprising Benefits of Volunteering" , blog.movingworlds.org , 14/5/2018. Edited. .
