مقومات النجاح الوظيفي

معلومات عامة  -  بواسطة:   اخر تحديث:  2021-01-24
مقومات النجاح الوظيفي

ما هو النجاح الوظيفي

الجميع يرغب في نجاح مهني مُرضي يجعلنا نحقق أهدافنا ، والنجاح الوظيفي يستطيع فعل ذلك حيث أنه يزودنا بحياة مريحة وأكثر ازدهارًا ، وقد تكون خطوات النجاح الوظيفي من الأشياء التي تجعل حياة الشخص أكثر نجاحًا ، وتجعله يشعر بالسعادة ، وقد يُقاس النجاح الوظيفي حسب بعض المعايير مثل دخل الشخص ، ومن هو صاحب العمل ومكانة الشخص نفسه في العمل .[1]

استراتيجيات النجاح الوظيفي

قد تكون من أهم استراتيجيات النجاح الوظيفي :

  • الاستفادة من نقاط القوة الرئيسية .
  • بناء والعمل على صيانة اتصالات قوية .
  • أخذ القيادة التي تعمل على دعم الأفراد وتلهمهم أيضًا .
  • ولكي يتم إتقان استراتيجيات النجاح الوظيفي هذه يجب عليك :
  • إتقان مهارات الاتصال .
  • تدريب وتوجيه الآخرين .
  • جلب الأفضل المطلق في الآخرين .
  • إتقان القدرة على التكيف .
  • إدارة الوقت وتحديد الأهداف والتنفيذ .
  • تنمية الثقة في القرارات التي تتخذها .
  • بيع الأفكار والتفاوض بشكل مربح .[2]
  • المهارات المطلوبة للنجاح الوظيفي

    من أهم المهارات الأساسية المطلوبة للنجاح الوظيفي تعلم القراءة والكتابة والحساب ، وأيضًا يجب عليه معرفة المهارات الأساسية الحديثة كـ تعلم الكمبيوتر ، واستخدام بعض الأجهزة كجهاز الفاكس وغيرها من الأدوات المحوسبة .وأيضًا المهارات الشخصية هامة للغاية للنجاح الوظيفي ، حيث أن الموظفين الناجحين يستطيعون التواصل بطريقة إيجابية زملاء العمل والعملاء ، وهذه المهارة تعتبر مهارة حيوية للنجاح .وتعتبر مهارة البحث عن وظيفة من المهارات المطلوبة ، وهي مهارة تتطلب قدر كبير من التفاني والصبر لكي يتم القيام بها بنجاح ، فإذا لم يتم القيام بها بصبر ، ونجاح سيكون هناك نتائج رديئة .والتطوير المهني من المهام التي تكون مطلوبة كثيرًا لأي نجاح وظيفي ، حيث أن احتراف مجال ما واكتساب مهارات جديدة من الضروريات المطلقة للنجاح الوظيفي ، لذا إذا كنت تريد أن تصبح شخصًا ناجحًا يجب أن تحضر الكثير من الدورات ، والندوات ، والدروس باستمرار ، ولا تتوقف عن التعلم حيث أن الشخص الناجح يظل يتعلم طوال حياته .[3]

    هناك بدون شك الكثير من شروط النجاح الوظيفي التي تساعد في تحقيقه بكل سهولة ، ومن هذه المقومات :

  •   تجاوز توقعات الأداء
  • من الضروري أن تتجاوز توقعات الأداء التي يعطيها لك مديرك ، وتحاول الارتقاء بشكل مذهل وسريع بعيدًا عن هذه التوقعات .
  •   المزيد من التعلم
  • قد يكون المزيد من التعلم من المقومات الهامة للنجاح ، حيث أن الحصول على درجة علمية متقدمة قد تكون فرصة جيدة على التأهل لـ الوظائف الجيدة .
  •   الحصول على شهادة معتمدة
  • يمكن أن يؤدي الحصول على شهادة معتمدة في مهارة ما على تحقيق النجاح الوظيفي ، حيث تجعلك تتميز على المحيطين بك في نفس المجال .
  •  البحث عن موجه مهني
  • هناك عدد لا بأس به الآن من الموجهين المهنيين ، والتي تكون وظيفتهم الأساسية مساعدة ، وإرشاد الأشخاص خلال حياتهم المهنية ، لذا سيكون البحث عن واحد من هؤلاء بداية الطريق إلى النجاح .
  •   البدء في بناء شبكة خاصة بك من العلاقات
  • يعتبر بناء العلاقات جزء هام من النجاح الوظيفي ، لذلك سيكون عليك بناء شبكة مكونة من علاقات حقيقية ، لكي يزيد تواصلك مع الآخرين بشكل جيد .
  •   رفض بعض الأمور
  • في الواقع أن تعلم كلمة “لا” قد تأتي في بعض الأحيان بنتائج عكسية فيما يخص الحياة المهنية ، ولكن من الممكن أن تقوم برفض ما لا يتماشى مع الأهداف الخاصة بك ، ومن الممكن أن تقوم بالتفويض من أجل مهمة ما والتركيز على الأنشطة التي تفيد مجال عملك .
  •  تحسين إدارة الوقت
  • من أحد مقومات النجاح الوظيفي تعلم إدارة الوقت ، بشكل أكثر فاعلية أي نقوم بالتركيز فقط على الأولويات التي ستساعد في تحقيق الأهداف المرجوة وتحقيق الذات .
  •  الشعور بموقف إيجابي دومًا
  • لا تحاول أن تكون شخصًا محبط وتشتكي من كل شيء ، بل حاول دومًا أن تكون الشخص الإيجابي المتحمس المبدع ، والمتفائل الذي ينجذب إليه الجميع ، وهذا بدوره قد يجذب إليك الترقيات والنجاح الوظيفي .
  •   التواجد بشكل أقوى عبر الإنترنت
  • أصبح الإنترنت هذه الأيام جزء لا يتجزأ من عملية التوظيف ، لذا يجب أن تتعلم كيفية الحفاظ على حضورك ، ومواكبة التواجد عبر الانترنت ، والتحدث عن المهارات والخبرات الخاصة بك لكي تُعطي انطباع رائع عن نفسك .[4]

    ما هو القلق الوظيفي

    عندما يصاب الشخص بقلق شديد ويظهر هذا في أداؤه الدقيق للغاية ، قد يطُلق على هذا القلق أسم “القلق الوظيفي”، والأشخاص المصابين بهذا النوع من القلق تجدهم يصففون شعرهم بطريقة دقيقة للغاية ، ولا يفوتوا أي موعد ينجزون جميع المهام حتى قبل مواعيدها المطلوبة ، وعلى الرغم من أن هذا كله يبدو مثاليًا ، إلا أن الشخص يواجه دومًا قلق ،وخوف بداخله مما ينتج عنه خيبة أمل .[5]

    كيفية تحقيق النجاح الوظيفي

    يتم تحقيق النجاح الوظيفي مع بعض المنظورات مثل :

  • الرغبة ، حيث من الضروري أن نكون مستعدين لقبول الأشياء إذا كنا نريد التغيير حقًا ، ويجب أن نتحمل بعض المسئولية أيضًا .
  • الانفتاح، وهذا المنظور قد يكون أهم من الرغبة ، حيث أنه يجب أن نكون منفتحين على الأفكار الجديدة لكي نكون على استعداد بـ إجراء أي إصلاحات شاملة .
  • الصبر ، قد يكون التحلي بالصبر من المنظورات التي يتم من تحقيق النجاح الوظيفي بشكل جيد ، ولكن تذكر أن تغيير الطريق قد يتطلب إستراتيجية وتفكير وحتى وقت .
  • الالتزام، إن الأمر يستحق حقًا الالتزام الحقيقي الذي يحُدث تغيير حقيقي ، ويبدأ بدوره في التأثير على خياراتنا .[6]
  • وفي النهاية قد يكون التواصل هو مفتاح النجاح للكثير من الأشخاص ، وإذا كنت تريد تحقيق النجاح الوظيفي ، فيجب عليك أن تُقدم الحلول للمشاكل وتبتعد عن إثارتها ، وحاول المساعدة في نطاق العمل قدر المستطاع ، وتبذل قصارى جهدك ، ولا تشتكي باستمرار ، وبالإضافة إلى ذلك سيكون من الجيد أن تكون متعاطفًا ، ومتفاهمًا وسط زملائك بإخلاص وحب .وتذكر دومًا أن كل هذه السمات والسلوكيات تعتبر من أهم مقومات النجاح الوظيفي ، ويمكنها أن تساعدك كثيرًا في عيش حياة مهنية مليئة بالتفوق والنجاح ، وبمجرد معرفة أسرار النجاح يمكنك تحقيق الأهداف المهنية المرجوة .[7]